Voor ondernemers en hun mensen

Juist in deze tijd worstelen heel wat ondernemers met vragen als:
Overleef ik deze crisis en hoe kom ik daaruit? Bestaat mijn bedrijf straks nog wel? Hoe blijft mijn bedrijf succesvol? Hoe manage ik dat allemaal?

Mijn diensten

TOM/Transformatie Op Maat  biedt de meest waardevolle HR en Change programma’s aan die bedrijven en hun medewerkers helpen om op eigen kracht veranderingen door te voeren.

HR Abonnement

Haal in 3 stappen het beste uit je medewerkers.
Worstel ook jij met aandacht en tijd voor je medewerkers? Hoe haal je het maximale uit je medewerkers en welke stappen kun je daarvoor zetten?
De basis leg ik in 3 stappen.

I Partner in HR en Change

Juist in deze tijd worstelen heel wat ondernemers met vragen als: Overleef ik deze crisis en hoe kom ik daaruit? Bestaat mijn bedrijf straks nog wel? Hoe blijft mijn bedrijf succesvol? Hoe manage ik dat allemaal?
De kunst en kunde is deze vragen niet alleen op te pakken, maar samen met je medewerkers: Hoe mobiliseer ik de medewerkers dat mijn bedrijf blijft bestaan en om van mijn bedrijf (weer) een succes te maken.
Wat vraagt dat van u als ondernemer (en je leidinggevenden) aan leiderschap en welke bedrijfscultuur wilt u daarbij neerzetten? Kern is om de motivatie en bekwaamheid van je medewerkers op alle niveaus (door) te ontwikkelen, zodat je bedrijf een sterke basis heeft voor blijvend succes op de lange termijn.
Het resultaat hiervan is dat u (weer) perspectief heeft op een succesvol(ler) bedrijf, dat flexibel en veerkrachtig is om de uitdagingen van deze tijd aan te kunnen.
Ook uw medewerkers kunnen dat én ze werken met toewijding en plezier in een bedrijf waar hun talenten optimaal worden benut en die hun daarvoor waardeert.

U verlangt toch ook naar dat perspectief? Hoe kunnen uw medewerkers u daarbij helpen? TOM/Transformatie Op Maat helpt u graag met deze vraagstukken.

Wat klanten zeggen over TOM

” TOM heeft ons in zijn trainingen laten inzien hoe je een goede dialoog voert en wat je kunt doen om een gezamenlijk doel te halen, met behoud van de relatie. “
” De trainingen van TOM waren heel praktisch en herkenbaar. De vaardigheden die ik heb geleerd pas ik nog elke dag toe, ook in mijn privésituatie. “
“Door TOM ben ik meer gaan nadenken over de toekomst en heb ik de stappen gezet om daar te komen waar ik wil komen.”
” Ik durf nu veel makkelijker mijn leidinggevende of collega’s aan te spreken als iets gebeurt waar ik het niet mee eens ben. Zolang je dat op een respectvolle manier doet, kun je eigenlijk alles zeggen. “
“TOM heeft snel door wat er eerst moet gebeuren en heeft dit voortvarend aangepakt.”
” Ik heb nu veel beter zicht op mijn eigen gedrag en wat ik kan doen om mijn medewerkers mee te krijgen. “
” Wat mij in de trainingen aansprak was dat TOM het resultaat voorop stelt. Dus niet alleen goede afspraken met elkaar maken, maar die ook nakomen. “
“Natuurlijk zijn mijn mensen belangrijk, maar wat moet ik daarvoor doen? TOM heeft concrete en praktische oplossingen, die echt werken.”