I Wie is TOM?

Mijn naam is Tom Lange, een betrokken HR en Change Professional.
Als HR-professional heb ik meer dan 30 jaar werkervaring bij grote bedrijven zoals NedTrain, Media Groep Limburg en ENCI. Ervaringen die ik, samen met mijn uitgebreide opleidings- en trainingskwalificaties als HR manager beschikbaar stel aan ondernemers en hun medewerkers. Mijn kracht is het ontwikkelen van HR beleid, het vertalen naar HR concepten, methodes en instrumenten en deze effectief toepassen in de praktijk. Bij bedrijven heb ik met succes een goed personeelsbeleid ingevoerd.

Na de HBO Personeelsmanagement heb ik diverse opleidingen en trainingen gevolgd om verder te professionaliseren. Om me daarna te blijven ontwikkelen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Dat vind ik belangrijk en dat draag ik ook uit naar mijn omgeving.

Na het volgen van de trainersopleidingen van Vital Smarts Benelux en de opleiding Professional Trainer geef ik ook zelf trainingen op het gebied van Change Management en leiderschap. Deze geef ik voor bedrijven en ook ben ik als trainer verbonden aan Syntra Limburg.
Gedrag en leiderschap hebben een immense invloed op de bedrijfsresultaten. Aandacht voor medewerkers is het sleutelwoord: Waardeer je mensen als het goed gaat, maar spreek ze ook aan als het niet goed gaat. Door aan de juiste knoppen te draaien heb je goud in handen.

In 2016 ben ik gecertificeerd als TMA professional. De TMA methode is een laagdrempelige assessment waarmee je drijfveren, talenten en competenties van (toekomstige) medewerkers en teams in kaart kunt brengt en met elkaar kunt matchen. Een mooie tool, voor meerdere HR vraagstukken in te zetten, zoals bij werving en selectie, loopbaanontwikkeling, mobiliteit en teamontwikkeling.